Межотраслевая производственная компания ЕвроТехПерсонал (ЕТП-Урал)- прямой работодатель, который успешно решает одну из самых наиважнейших и социально значимых проблем - проблему трудоустройства граждан, занятости населения. ЕвроТехПерсонал - это компания аккредитованная Министерством труда и социальной защиты РФ.
ЕвроТехПерсонал выполняет различные работы и оказывает целый ряд услуг своим партнерам - это крупные торговые сети, предприятия металлургии,энергетики,машиностроения, предприятия нефте-газового комплекса и ВПК, транспортные и строительные организации, логистические центы и склады,клининговые компании, предприятия пищевой и перерабытывающей промышленности, гостиницы и рестораны. На производствах наших партнеров ЕвроТехПерсонал имеет свои площадки и рабочие места. Список и география наших площадок,производственных участков постоянно растёт и расширяется. Мы подбираем и направляем на работу работников по более чем 40 различным специальностям. Ежедневно, более 760 человек, граждан России, трудятся на рабочих местах ЕвроТехПерсонал, на наших площадках. Для всех этих мужчин и женщин «ЕвроТехПерсонал» является основным местом работы и прямым Работодателем, где они официально трудоустроены. ЕвроТехПерсонал гарантирует своим сотрудникам своевременную выплату заработной платы , уплату всех зарплатных налогов и социальных отчислений.
Может быть, Вы уже пробовали сотрудничать с другими компаниями, но то, что предлагаем мы - это совсем другое, это совсем другие возможности и перспективы. Поиском и подбором работы для Вас, всеми вопросами Вашего трудоустройства и оформления занимаются кадровые специалисты "ЕвроТехПерсонал". В соответствии с Вашим образованием, профессиональным опытом и навыками наши специалисты подберут лучшие варианты и предложат Вам хорошую работу, на выгодных для Вас условиях, с удобным графиком работы, с комфортными и безопасными условиями труда.
Мы создаём рабочие места! У нас всегда есть работа. Мы предоставим Вам возможность хорошо заработать. Хватит, чтобы и машину купить, оплатить ипотеку, дать своим детям достойное образование, обеспечить достойный уровень жизни и благосостояния своей семье. По мимо обязательного соц.пакета(отпускные.больничные и т.п.), для своих работников в компании существует значительный дополнительный пакет социальной поддержки - предоставляется проживание для иногородних, компенсация ГСМ(при использовании личного автотранспорта), организуем доставку к месту работы или оплачиваем проезд(вахта), выплачиваются суточные(вахта), предусмотрено авансирование, дети наших работников получают карпоративные подарки и многое другое.
Персонал "ЕвроТехПерсонал" отличает высокий уровень профессионализма, высокая производственная и технологическая дисциплина, ответственность и исполнительность. Нам доверяют свои заказы и контракты крупнейшие предприятия и компании Екатеринбурга, Тюмени, Сургута, Перми, Челябинска, Нового Уренгоя, Казани, Уфы, Москвы. Работа в ЕвроТехПерсонал решает проблему занятости, обеспечивает ваше профессиональное обучение,развитие, позволяет повысить квалификацию, создает возможности для карьерного роста и роста уровня материального благосостояния.
Постоянная занятость, подработка, совмещение или вахта. Предложим удобный график.
Вам идет стаж, оплачиваемый больничный, отпуск; мы выплачиваем отчисления за вас в пенсионный фонд; возможность оформить ипотеку/кредит.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц и всегда вовремя.
Честная, высокая зарплата, ежемесячные премии, авансирование, выплачиваются суточные (вахта).
Доставка, компенсация ГСМ, иногородним предоставляется проживание, компенсация проезда.
Уборка:
- офисных и служебных помещений
- тоговых центров и складов
- паркингов
- придомовых территорий
- работа в Екатеринбурге, различные районы
- гибкий график
- выдается спец. одежда
- проводим обучение профессии
- возможно совмещение и подработка для работающих
- оформление по договору
- з/п выплачивается каждые 10 дней
- авансирование
- иногородним предоставляется бесплатное проживание
-знание оборудования и инвентаря
- отсутствие судимости и вредных привычек
- опрятный внешний вид
- окрашивание металлоконструкций
- график работы, сменный (5/2 или 2/2 );
- доставка служебным транспортом
- комфортные условия работы(работа в новом, теплом цеху, раздевалки, душевые);
- оформление по договору;
- заработная плата выплачивается каждые 10 дней;
- запись в трудовой книжке
- опыт работы от 1-го года
- выполнение сварки полуавтоматом в среде СО2
- гибкий график работы - 5/2,15/15 или 30/15
- бесплатное проживание иногородним .Поселение в день обращения.
- доставка
- комфортные условия работы(работа в теплом цеху, раздевалки, душевые);
- оформление по ТК РФ с первого дня(трудовой договор);
- авансирование
- заработная плата 2 раза в месяц своевременно и без задержек;
- опыт работы от 1-го года на полуавтомате, запись в трудовой книжке
- 3-6 разряд,
- профессиональное образование(сварщик), диплом или свидетельство сварщика
- знание чертежей
- сборка металлоконструкций по сборочным чертежам(нестандартное машиностроение)
- обработка и шлифовка сварочных швов
- сверление отверстий
- резка металла на лентопиле
- работа с электроинструментом
- график работы 5/2,15/15, или 30/15,
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- авансирование
- заработная плата выплачивается каждые 10 дней;
- иногородним предоставляется бесплатное проживание в общежитии.
- профессиональное образование и навыки
- опыт работы по специальности слесарь-сборщик не менее 1-го года
- сварка строительной металлоконструкции,модульных конструкций полуавтоматической сваркой в среде СО2
- работа в Екатеринбурге (МЗиК)
- удобный график работы - 10/3 ,11-часовая рабочая смена. Все переработки оплачиваются
- бесплатное проживание иногородним .Поселение в день обращения.
- комфортные условия работы(работа в теплом цеху, раздевалки, душевые);
- оформление по ТК РФ с первого дня(трудовой договор);
- авансирование
- заработная плата 2 раза в месяц своевременно и без задержек;
- опыт работы от 3-х лет на полуавтомате, запись в трудовой книжке
- 4-6 разряд,
- профессиональное образование(сварщик), диплом или свидетельство сварщика
- знание чертежей
- уборка обочин и придорожной территории
- мойка знаков и ограждений
- востановление разметки
- окрас бардюрного камня
- окашивание обочин
- спил деревьев и кустарников
- очистка стоков
- график работы 5/2, 8-часовая рабочая смена
- доставка к месту выполнения работ
- офиц. трудоустройство
- заработная плата выплачивается каждые 10 дней
- гражданство РФ
- отсутствие судимости
От Вас звонок или заявка.
Наш специалист звонит вам. Выясняем вашу потребность в работе.
Согласовываем с Вами дату,время и адрес проведения собеседования.
Организуем просмотр рабочего места. Знакомим вас с условиями труда.
Готовим для вас трудовой договор и весь пакет документов.
Согласуем день и время Вашего выхода в работу.
1. Вы прямой работодатель?
- Да. Все работники компании имеют на руках оформленные трудовые договора и состоят в трудовых отношениях с ЕвроТехПерсонал. Заработную плату работникам выплачивает ЕвроТехПерсонал, все налоговые и социальные отчисления за работников платит ЕвроТехПерсонал. Отпускные, выплаты по больничным листам ведет ЕвроТехПерсонал . ЕвроТехПерсонал является прямым работодателем.
2. Есть ли задержка по выплате заработной платы?
- За 10 лет существования компании, ни разу не было задержек по выплатам заработных плат. Заработная плата в выплачивается два раза в месяц и без задержек.ЕвроТехПерсонал надёжен, как автомат Калашникова!
3. Оплата сдельная или почасовая?
- В ЕвроТехПерсонал принята окладно-премиальная форма оплаты либо почасовая, за фактически отработанное время.
4. У вас официальное трудоустройство?
- Да. С каждым из работников заключается трудовой договор, делается запись в трудовой книжке.
5. Каким образом выплачивается зарплата?
- Заработная плата выплачивается регулярно, два раза в месяц или, второй вариант, каждые 10 дней. Деньги перечисляются на банковскую карту работника, либо выдаются
через кассу. В каком банке у работника открыт зарплатный счёт значения не имеет.
6. Оплачиваются ли больничные листы,отпуска?
- Да.Обязательно. Оплачиваются и больничные, и выплачиваются отпускные в соответствии с ТК РФ.
7. Возможен ли аванс?
- Да. Это практикуется. По заявлению работника выплачивается аванс.
8. Предоставляется спец. одежда?
- Да. Равно как и средства индивидуальной защиты, расходники и т.п.
9. Есть ли доставка на работу?
- Есть речь идет о вахте, то компания за свой счет осуществляет доставку на вахту и обратно. Отправной точкой и конечной является Екатеринбург. Например, Екатеринбург - Якутск- Екатеринбург. Если же речь идёт о работе в самом Екатеринбурге, то все зависит от площадки,где выполняются работы. Если объект слишком удалён, туда не ходит вообще,или ходит крайне редко общественный транспорт,то компания организует доставку работников на работу и с работы за свой счет.
10. Возможно ли трудоустроиться к вам неофициально?
- Нет. Такой вариант мы не рассматриваем. В любом случае необходимо заключение договора.
11. Трудоустраиваете с судимостью?
- Это возможно. Каждый такой случай рассматривается отдельно и персонально. Мы внимательно изучаем все обстоятельства такой жизненной ситуации и только после этого принимаем решение по кандидату с судимостью.
12. Работа постоянная или временая?
- У нас всегда есть работа! Мы не зависим от сезона или от объёмов. Одномоментно у нас в работе от 10 до 14 проектов. Заканчивается работа в одном проекте, мы предлагаем нашим сотрудникам работу в следующем. Мы постоянно обеспечены заказами и потому можем обеспечить работой всех наших сотрудников.
13. Какой график работы?
- Графики работы различные. Возможна постоянная занятость, совмещение,возможна подработка,есть вахта. Все зависит от того или иного проекта. Основной график работы 5 через 2, 8 часовой рабочий день. Иногородние сотрудники предпочитают летом график 15 через 15, а зимой 30 через 30. Вахта предполагает график 30 через 30, но бывает и 60 через 30, и 90 через 30. При совмещении или подработке наиболее востребован 2-3 дня в неделю по 4-8 часов. В любом случае график работы можно обсуждать. Всё решаемо.
14. Берете без опыта работы, без записи в трудовой, без подтверждающих документов об образовании?
- Да. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы на определенные должности, для выполнения неквалифицированной работы или оказание услуг не требующих специальных навыков, знаний, или специального образования и подготовки. Нужно понимать,что если кандидат претендует на вакансию сварщика,электромонтажника, или токаря, но при этом не может предоставить ни каких документов подтверждающих профессиональное образование или документов подтверждающих опыт работы,свою квалификацию,то,конечно, мы не сможем взять его на работу сварщиком,или тем же электромонтажником,или токарем.
15. Питание за свой счет или работодателя(иногородние)?
- Если Вы имеет в виду вахту,то мы предоставляем либо полноценное трех разовое питание, либо выплачиваем суточные. Размер суточных зависит о региона, куда едут на вахту наши работники. Если же Вы имеете в виду ситуацию,когда вы приехали на работу к нам, в Екатеринбург, то это не является вахтой, а следовательно питание мы не оплачиваем и вы питаетесь за свой счет.
16. Какие условия проживания? Сколько человек в комнате?
- На вахте это обычные условия вахтового городка. Это либо комфортабельные вагончики(Сатурн,Екатерина, Юпитер) на 8 человек, либо комнаты в общежитиях,либо съемные квартиры. Для примера, в 3- комнатной квартире, с двумя сан.узлами проживало 12 человек. квартира оборудована всем необходимым- холодильники,стиральная машина, сушилка, вешалки, столы,стулья, кровати, матрацы, подушки, плита, электро чайник, микроволновка. Постельное бельё и посуда - своя! Для поселения необходима пройденая мед. комиссия - флюрография, псих. диспансер, ВИЧ, венеролог,нарколог.
17. Берёте на работу иностранцев?
- Мы работаем только с гражданами РФ. Готовы рассмаривать граждан Казахстана и Белорусии при наличии всех разрешительных документов. С нелегалами мы НЕ РАБОТАЕМ!!!
18. Оплачиваете ли вы сан.книжку,мед.комиссию?
- Да.При наличии самой мед. комиссии, чеков и квитанций об оплате.
19. У вас можно пройти производственную практику(студент)?
- Да. Это возможно.Приходите, обсудим.
20. Вконтакте, на странице ЕвроТехПерсонал(Тем,кто ищет работу) можно увидеть,что вы проводите акцию "Приведи друга". Что это? И вы правда заплатите, если я приведу знакомого к вам на работу?
- Да. Действительно. Мы часто проводим такие акции! Так же правда и то, что мы выплачиваем денежные премии по этим акциям, если Вы приведете к нам на работу своих друзей и знакомых. Премии выплачиваются за каждого кандидата, которому Вы нас рекомендовали и привели к нам на работу. Мы ценим такую помощь. Проведение таких акций остлеживайте на нашей странице Вконтакте и в рубрике Вакансии на этом сайте.
21. Как трудоустроиться к вам? Что для этого нужно?
- Заполните упрощённую форму Заявки,которая есть на сайте, и отправьте её нам на рассмотрение. Наши специалисты обязательно перезвонят вам. В заявке нужно указать ваше имя, вашу специальность и номер вашего телефона. Обращаем Ваше внимание на правильное указание контактного номера! Так же вы можете найти нас в Вконтакте https://vk.com/etpural и стать участником нашей группы.
22. Я не хочу работать,я хочу зарабатывать. Как я могу у вас заработать?
При почасовой оплате труда размер вашей заработной платы напрямую зависит о количества отработанных часов. Сколько отработали-столько и получили. Каждый час вашей работы оплачивается. Есть дневной тариф, есть ночной тариф, есть тариф за работу в выходные и праздничные дни.
Помимо этого , по результатам работы за месяц выплачивается премия лучшим сотрудникам за добросовествный труд. Основаниями для начисления денежной премии являются: - отсутствие нарушений трудовой дисциплины(прогул, опоздание на работу, пьянка, кража или порча мат. ценностей, отсутствие нарушений мер безопасности и охраны труда); - 100% выполнение ежесменного объема производственного задания; - отсутствие брака в работе; - наибольшое кол-во отработанных часов за месяц, по сравнению с другими работниками на данном производственном участке. Размер премии составляет от 10% до 15% от суммы заработанного за месяц.
Работнику, который трижды награждался денежными премиями, получавший благодарности за работу, в течении последних 3-х месяцев становившийся "Лучшим сотрудником месяца", компания пересматривает размер его часовой ставки в сторону повышения. Изменения часовой ставки ведет к весьма значимому повышению зарплаты работника.
Лучшие работники не остаются без внимания со стороны руководства компании. Они получают расширенный соц. пакет, ценные подарки, почетные грамоты, делается запись в трудовую книжку о премиях и поощрениях. Отличившихся сотрудников компании мы размещаем на корпоративном сайте компании, как "Лучший сотрудник месяца".
Ваш труд, ваши старания, успехи и достижения не останутся не замеченными, и не оценёнными.
Я учусь в университете,студент 2-го курса и мне нужны деньги. У родителей брать не хочу, поэтому мы с ребятами ищем подработки. Но поиск рабты занимает немало времени. Без опыта брать не особо хотят,да ещё проблема и с графиком работы. Ну и хотелось бы найти работу с ежедневной оплатой. Чтобы найти себе работу я размещал свое резюме на разных сайтах . Однажды мне позвонили из компании ЕвроТехПерсонал и предложили в качестве подработки работу курьера, необходимо было развозить документы по адресам, в Екатеринбурге, один день в неделю. Кстати, оплата сразу же, в конце дня. Это было то,что нужно. Именно такую работу я и искал. Я работаю в ЕвроТехПерсонал уже полтора года. За это время я работал не только курьером, но и подсобным рабочим в бригаде электромонтажников на стройке, уборщиком квартир в новостройках, перед сдачей дома, аниматором, продавцом кофе. Когда встал вопрос, где проходить производственную практику, то я обратился в ЕвроТехПерсонал и мне помогли с прохождением летней практики. За все время ,что я работаю в ЕвроТехПерсонал , за все полтора года меня ни разу не обманули по деньгам. В ЕвроТехПерсоналя привёл работать и своих друзей. Я думаю,что, когда закончу универ, то за работой я прийду в ЕвроТехПерсонал. Я бы хотел работать именно в ЕвроТехПерсонал. Мне очень нравится эта компания.
Живу в Екатеринбурге. Последние 8 лет работаю сборщиком-комплектовщиком(лекарства). Работала во многих компаниях и на многих складах. Поэтому хорошо знаю где,кто и сколько предлагает по зарплате , какие условия работы. Была приятно удивлена,когда мне позвонили с ЕвроТехПерсонал и предложили вакансию сборщика-комплектовщика. Раньше об этой компании слышала от подруги. Она работала у них. Пошла на собеседование. Понравилось то,как тебя принимают, внимательно относятся, на все вопросы дают подробные ответы, знакомят с условиями работы, договором, подробно объясняют все по оплате. Потом поехали на просмотр рабочего места. Честно говоря от такого обращения просто ошалела. Заинтересовало всё. Вот уже год ,как работаю в ЕТП. Зарплату платят во время, я официально трудоустроена, с помощью компании оформила авто кредит. Давно мечтала о машине. Наконец купила. Смогла позволить себе с ребёнком съездить на море. Я перестала бояться остаться без работы. В ЕТП всегда есть работа. Заканчивается работа на одном складе, у этого заказчика,тебя переводят на другой склад, к другому заказчику. Если далеко,то организуют доставку. Всегда подберут для тебя удобный график работы. Я воспитываю ребёнка одна,поэтому график работы для меня очень важен. На Новогодние праздники компания дарит всем детям сотрудников новогодние падарки. На 8-е марта всем женщинам ,работающим в компании, выдали премии к празднику. Я довольна тем,что работаю в ЕТП. Это лучшая компания из всех тех ,где мне довелось работать раньше. Хочу большое спасибо сказать девочкам из кадров и бухгалтерии.
Здравствуйте! Работаю сварщиком 20 лет. 5 лет работали своей бригадой. Сами искали заказы,брали подряды на работу. Работали много где. На Север ездили, на Дальний Восток. Работали и на стройках, и на нефтянке, на приисках, и у газовиков. Сказать что заработал богатства не могу.Бывало и густо, а бывало что и пусто. То не заплатят, то заплатят,но не те деньги,что обещали. А на круг посчитаешь выходит,что 20000-25000 на месяц. Работу закончишь и опять нужно искать, а это время. А здесь ещё и сезон имеет значение. А если ещё кто из своих в запой уйдёт. Вот по итогу и выходит средняя зарплата. Едешь зарабатывать, а получается как всегда. Надоели эти скачки и приключения. В 2017г вернулся на работу в ЕТП. Я у них уже работал в 2014. Может они и не платят самые великие деньги, по 200 000 в месяц, как некоторые обещают, но зарплаты у них немаленькие. По Екатеринбургу зарплаты у них очень даже неплохие . На бутерброд с маслом и искрой хватает вполне. У них всегда есть работа, всегда можно заработать, подработать. У них есть стабильность! А это главное. Вот и получается,что у них я зарабатываю больше,чем зарабатывал раньше, катаясь по вахтам. С кочевой жизнью завязал. Живу дома,питаюсь дома, жену и детей обеспечиваю. Спокойно работаю и вполне счастлив. И всем вам того же желаю.
Давно перестал искать себе работу. Последние 5 лет у меня в трудовой книжке только одна запись о том,что я работаю в ЕТП. За эти пять последних лет я работал на многих площадках не только в Ебурге,но ездил работать в Архару(Приморский край), Удачный(Якутия), Абакан (Хакасия). Везде я работал и продолжаю работать от ЕТП-Урал. Простоев в работе нет. Разные площадки,разные работы-мне это все нравится! Много чего увидел нового, многому научился по работе. Я вырос не только в профессиональном плане, но и выросла моя заработная плата,поскольку я знаю и умею много больше ,чем мои коллеги. Моему опыту и моей зарплате многие завидуют. Всё это мне дала работа в ЕТП-Урал. Хотите стать настоящим профи в своем деле, зарабатывать серьёзные деньги? Идите работать в ЕТП. Пробуйте устроиться сюда. Если возьмут - то считайте Вам крупно повезло.